Blason de Dieppe

756-26-1 - Officier(ère) de garde - CIS Dieppe

SDIS de Seine-Maritime

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 13 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Seine-Maritime
Lieu de travail
8 Rue des Jardins Ouvriers, Dieppe (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
13 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Missions du SDIS :

Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;

Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;

Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;

Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur

évacuation.

Affectation fonctionnelle : Sous-direction Territoires et compétences humaines - Groupement territorial Est

Affectation géographique :

Centre d’incendie et de secours de Dieppe

8, rue des Jardins Ouvriers

76200 DIEPPE

Liaisons hiérarchiques Liaisons fonctionnelles

N+1 : Chefferie du centre d’incendie et de secours.

Internes : Chef(fe) de centre, CODIS et équipe de garde.

Externes : Usagers du service public, autres intervenants des services de santé et d’urgence, forces de l’ordre.

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Profil recherché

Emploi opérationnel : Chef d’agrès tout engin et chef de groupe

Formations et diplômes :

Une expérience de sous-officier(ère) de garde ou d'adjoint(e) à un (une) officier(ère) ou à

un(e) sous-officier(ère) de garde serait appréciée ;

Devra posséder ou suivre les formations d’officier(ère) de garde, ou équivalent.

Connaissances :

Du fonctionnement de l’établissement ;

Du secteur géographique d’intervention ;

Du fonctionnement d'un CIS mixte ;

Des outils de gestion de l'alerte.

Savoir-faire :

Expérience d’encadrement d’une équipe de garde appréciée ;

Maîtrise des outils informatiques ;

Aptitude au management.

Savoir-être :

Dynamisme, maîtrise de soi ;

Rigueur, discrétion ;

Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

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