V
Accompagnant à la scolarité
MAIRIE DE VOREPPE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 24 août 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE VOREPPE
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Education Périscolaire et Jeunesse, vous intervenez sur le secteur jeunesse sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur de l’accompagnement à la scolarité et en lien avec d’autres intervenants bénévoles.
Vous contribuez à l’accompagnement de jeunes en individuel ou en petit groupe pour de l'aide méthodologique pour des niveaux allant de la primaire au lycée sur des matières ciblées.
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Profil recherché
Bon niveau de formation scolaire (BAC minimum)
Connaissances en pédagogie et sur les leviers d’apprentissage
Sens de l'écoute
Initiative
Disponibilité
Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant ou le jeune
Notion sur les techniques d'animation et d'encadrement de groupe
Sens du relationnel et du dialogue
Patience
Ponctualité
Dynamisme
Créativité
Organisation
Discrétion et posture professionnelle adaptée
Recrutement ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des adjoints d’animation
Temps de travail à temps non complet 12,55 %, annualisé d’octobre à juin sur les semaines scolaires
Organisation selon disponibilité sur les créneaux suivants : 16h30-19h + mercredi après-midi
Rémunération statutaire, RIFSEEP et prime annuelle
Contact et modalités de candidature
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