Accompagnant Educatif Petite Enfance et aide-cuisinier

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère pour le secteur petite enfance 18 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend au total 300 agents.

Le multi-accueil de 18 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h. L’équipe est composée de 9 agents.

Préparation des repas sur place.

Fermeture de l’équipement 3 semaines l’été et une semaine entre Noël et le jour de l’an.

Descriptif du poste :

Sous l’autorité de la directrice et de l’adjointe enfance jeunesse et parentalité et sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e d’élaborer les menus et assurer la préparation des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP).

Vous serez en charge de la gestion quotidienne de l’entretien de l’établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance).

Vous serez également chargé/e d’organiser et d’effectuer l’accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

Spécificité(s) du poste :

Horaires : de 7h à 14h12 du lundi au vendredi

Avantages :

• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne (sous condition).

Profil demandé :

CAP cuisine obligatoire + CAP AEPE

Expérience en restauration collective ou crèche souhaitée.

Vaccin(s) :

DTP + Hépatite B obligatoires