Accompagnant Educatif Petite enfance (F/H)

Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Lieu de travail

66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

4 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l'ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l'enfant. Nos 200 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien.

Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d'échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.

Une journée pédagogique est également organisée chaque année. Celle-ci permet aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d'échanger autour d'ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.

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Profil recherché

Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous disposez des connaissances nécessaires en matière de soin et d'éveil de l'enfant. Vous avez connaissance des normes liées à l'entretien du matériel et des locaux, et savez les mettre en application. Vous avez une connaissance de la norme HACCP. Vous respectez les règles et consignes de sécurité.

Vous êtes autonome, appréciez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel.

Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service public.

Avantages et conditions d'exercice :

Temps de travail : vous travaillez du lundi au vendredi sur la base de 38 heures, amplitude horaire de la structure. Les structures petite enfance ferment 6 semaines par an.

Droits aux congés : les 25 jours de congés + 18jours ARTT, 2 jours de pénibilité.

Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.

Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...), participation à la complémentaire santé et prévoyance.