ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOZAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOZAY

Lieu de travail

14 Route de Marsac, Nozay (Loire-Atlantique (44))

Département / Région

Loire-Atlantique (44) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

8 août 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 566 habitant·es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.

C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.

La Communauté de Communes de NOZAY gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l'un situé à NOZAY d'une capacité de 30 places ; l'autre à SAFFRÉ d'une capacité de 20 places. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du service " Services à la Personne " et des Directrices de structure.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Vous occuperez les fonctions d'un.e Accompagnant Éducatif Petite Enfance à raison de 28h00 hebdomadaires au sein de l'EAJE de NOZAY.

*** Pour la période scolaire 2026-2027, vous travaillerez 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, le vendredi sera votre jour de repos. ***

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

Professionnel.le possédant une expérience proche ou similaire.

Diplôme requis :

CAP petite enfance ou CAP AEPE exigé

Compétences techniques :

Mettre en œuvre le règlement intérieur de l'établissement d'accueil du jeune enfant
Savoir répondre aux besoins de l'enfant dans tous les temps de son développement
Avoir la capacité d'accompagner des temps d'éveil et d'autonomie dans leur diversité de formes et d'organisations
Savoir s'adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d'imprévu ou de réadaptation nécessaire
Maîtriser les techniques d'hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l'enfant
Maîtriser les protocoles d'entretien des locaux et du linge
Garantir l'application des règles de la restauration collective (HACCP)

Compétences relationnelles :

Avoir le sens du service public
Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l'enfant, les parents et les membres de l'équipe
Être rigoureux.se et constant.e dans ses tâches
Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité