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Accompagnateur et surveillant à la pause méridienne

Communauté de Communes de Belle-Ile-en-Mer

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 1 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes de Belle-Ile-en-Mer
Lieu de travail
Haute Boulogne, Le Palais (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le restaurant scolaire inter-communal assure la gestion des temps méridiens et des repas des élèves de quatre établissements scolaires, dont trois palantins.

Les accompagnateurs/surveillants font partie intégrante de l’équipe du restaurant scolaire.

Ils interviennent sur deux établissements scolaires privés : l’école primaire Sainte-Anne et le collège Sainte Croix.

Le rôle de l’accompagnateur/ surveillant est de prendre en charge et d’assurer le transfert d’un groupe d’enfants depuis leur établissement scolaire vers le restaurant scolaire inter-communal, lors de la pause méridienne.

Il assure également la surveillance des enfants durant le repas et aide au service en collaboration avec l’équipe de restauration.

L’accompagnateur/surveillant travaille en équipe. Il peut être amené à changer de groupe selon les besoins du service.

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Profil recherché

Formations/Qualifications nécessaires :

Débutants acceptés

Appétence et sensibilisation à l’univers des enfants et à la pédagogie

Savoirs/Connaissances :

Relations et posture avec les enfants/adolescents

Code de la route

Savoir-faire/Compétences techniques :

Travail en équipe

Communication et Pédagogie

Capacité d’écoute

Savoir-être :

Exemplarité – Bienveillance - Ponctualité – Rigueur – Patience - Maîtrise de soi.

Respect de l’autorité hiérarchique et des règles transmises

Contact et modalités de candidature

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