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Un.e Responsable du Service d'Aide à Domicile

C.C.A.S. de QUIBERON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 22 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. de QUIBERON
Lieu de travail
7 RUE DE VERDUN - B.P. 90801, Quiberon (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 août 2026
Date de prise de poste
15 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de ses missions sociales de proximité, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Quiberon recrute

un.e Responsable du Service d’Aide à Domicile.

Sous l’autorité de la direction du CCAS, vous assurez l’organisation et le bon fonctionnement du service,

en veillant à la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers et à la coordination des équipes.

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Profil recherché

  • Connaissance du fonctionnement des établissements publics, des organismes institutionnels et sociaux et du secteur de l’aide à la personne et de son cadre juridique ;
  • Aisance dans l’expression écrite et la communication orale ;
  • Capacité à manager une équipe : une expérience sur un poste similaire est fortement recommandée ;
  • Autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des horaires et des tâches à effectuer ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence ;
  • Garant de la transmission et du traitement de l’information ;
  • Esprit de décision et d’équipe ;
  • Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique et capacité à appliquer des procédures administratives internes et à en assurer le suivi.

Contact et modalités de candidature

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