Blason de Manosque

Accompagnement éducatif de la petite enfance

COMMUNE DE MANOSQUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MANOSQUE
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Manosque (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Département / Région
Alpes-de-Hte-Provence (04) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
10 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

MISSION GENERALE

  • Assurer selon un planning, le remplacement des agents des deux structures pour de courtes périodes : RTT, congés, maladie, etc
  • Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de 4 ans, et jusqu'à 6 ans si l'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux
  • Favoriser une relation de confiance avec les familles
  • Travail en équipe
  • Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatif et pédagogiques

ACTIVITES

Activites Principales

Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture :

  • Accompagner l'enfant et sa famille lors de sa familiarisation à la vie en collectivité selon le guide d'adaptation
  • Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille : être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée, faciliter la séparation
  • Identifier et répondre aux différents besoins de chaque enfant : physologiques, physique, psychologique (jouer, accueillir les émotions)
  • Encourager l'enfant dans ses acquisitions (autonomie, estime de soir, confiance en soi)
  • Prendre en charge un groupe d'enfants
  • Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre
  • Connaître l'effectif enfant tout au long e la journée (noter heures d'arrivée/départ)
  • Assurer les transmissions quotidiennes entre collègues

Autres Activités

Repérer les premiers signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence

  • Préparation des biberons, entretien de la biberonnerie si besoin
  • Rangements, entretien, désinfection de l'environnement proche de l'enfant (table, lit, table de change), jeux, jouets ...
  • organiser des activités en fonction des tranches d'âges en collaboration avec l'EJE
  • Aménager les espaces en fonction des besoin et veiller à la sécurité
  • Informer sur les besoins matériels nécessaires au fonctionnement de la structure
  • Participer aux différentes réunions de service selon planning
  • Participer aux différentes animations (fêtes, décoration de la crèche)
  • Participation libre aux analyses de pratique
  • Garante de la fermeture des portes et volets de son unité de travail
  • Veiller si besoin à la fermeture des parties annexes

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Profil recherché

Savoirs :

  • Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
  • Savoir déceler les difficultés
  • Maîtriser les situations d'urgence et faire face aux imprévus
  • Connaître le développement de l'enfant
  • Savoir-respecter les besoins de l'enfant, apporter les soins d'hygiène nécessaires

Savoir-faire:

  • Capacité d'adaptation rapide, connaissance des différents groupes d'enfants
  • Connaître le rôle de chacun dans l'équipe, savoir s'entraider et se respecter
  • Respecter le projet d'établissement et le règlement intérieur
  • Écouter, observer l'enfant, être vigilante
  • Aptitude à transmettre les informations
  • Savoir travailler en équipe, s'adapter à différentes situations, s'organiser
  • Savoir communiquer, se former et s'informer

Savoir être :

Sens du service public

  • Disponible : nombreux changements horaires en fonction des nécessités du service
  • Motivée, créative autonome, patiente
  • Soumise au secret professionnel et droit de réserve
  • Rigoureuse et organisée
  • Savoir accueillir, politesse envers tous, respect d'autrui
  • Savoir garder de la distance, rester professionnelle
  • Ne pas porter de jugement
  • Présence physique et psychique

Habilitations requises :

CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE

PSC1 en cours de validité

Tenue professionnelle correcte

Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

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