Accueillant LAEP "L'Envol"

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 18 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.

Le Lieu d’accueil Enfants Parents « L’envol » est ouvert depuis 2003. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Crolles.

L’équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L’équipe a une coordinatrice qui est également accueillante.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d’accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l’écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d’accueil. Vous vous impliquez, avec l’équipe, dans les projets du LAEP.

Spécificité(s) du poste :

Le planning n’est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d’équipe.

Avantages :

• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Diplôme(s) :

Diplôme d’assistant/e social/e

Profil demandé :

Avoir au moins 3 ans d’expérience en Laep

Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants

Savoir se positionner en tant qu’accueillant.

Capacité d’écoute et de bienveillance.

Tolérance et respect d’autrui.

Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.

Capacité de travailler en équipe

Permis B obligatoire