Accueillant LAEP "Le Cerf-Volant"

Temps de travail :

Temps non complet (03h02 hebdomadaire) – Planning annualisé

Soit un total de 139.11h/an minimum. Base de rémunération 13.13h/mois soit 3h02 hebdomadaires :

23 accueils par an (3h30 par accueil) : 80h30/an

30h de réunions et de supervision par an (1 réunion par mois)

21h de formation (3 jours par an)

7h ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement… (1 jour par an)

0.61h de journée de solidarité

Environnement de travail :

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, 5 accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.

Le Lieu d’accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin).

L’équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 9 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L’équipe a une coordinatrice qui est également accueillante.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du directeur et de l’adjointe de la direction enfance, jeunesse

et parentalité, et sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance

en charge des Rpe / Laep et de la parentalité, vous serez chargé/e d’accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l’écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d’accueil. Vous vous impliquez, avec l’équipe, dans les projets du LAEP.

Planning :

Planning annualisé.

Ouverture au public en période scolaire le lundi, mercredi et jeudi de 8h30 à 11h30

Réunion une fois par mois.

Spécificité(s) du poste :

Le planning n’est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d’équipe.

Diplôme(s) :

Diplôme d’état d’éducateur/trice de jeunes enfants

De conseiller/ère en économie sociale et familiale

D’assistant/e social/e

D’éducateur/trice spécialisé/e

De psychologue

De conseiller/ère conjugale et familiale

De puériculture ou d’auxiliaire de puériculture

De moniteur/trice éducateur/trice

Connaissance(s) :

Connaitre les fondamentaux des Laep.

Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants.

Expérience(s) :

Avoir au moins 1 an d’expérience en Laep.

Profil demandé :

Savoir se positionner en tant qu’accueillant.

Capacité d’écoute et de bienveillance.

Ponctualité.

Tolérance et respect d’autrui.

Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.

Capacité de travailler en équipe

Permis et/ou habilitation(s) :

Permis B obligatoire