Blason de Grenoble

Acheteur public (F/H)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 août 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Lieu de travail
7, rue Fantin Latour, Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 septembre 2026
Date de prise de poste
13 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Acheteur ou acheteuse public
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Fonctionnaires

OU

Agents sous contrat de droit public

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Le service Achats est rattaché à la Direction des affaires juridiques des achats et des marchés (DAJAM).

La DAJAM est composée de trois services : le service Juridique, le service achats et le service Marchés et contrats complexes. Le service achats est le garant de la stratégie Achat de la collectivité.

Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du chef de service, l'acheteur accompagne au quotidien l'activité achats de la collectivité.

Dans ses missions, l'acheteur :

  • Conseille et assiste les directions métiers et les services dans la réalisation du processus achats (définition du juste besoin, sourcing, analyse du marché, négociation, gestion et suivi de la relation fournisseurs...)
  • Contribue à l'élaboration et à la mise en place des méthodes et outils d'évaluation de la performance achats (tableaux de bord de suivi et d'analyse des achats, indicateurs, études de familles d'achat, cartographie...)
  • Participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique achats
  • Assure la diffusion des règles et des bonnes pratiques en matière d'achat public auprès de l'ensemble des services au quotidien et lors de formations
  • Contribue à la veille économique et juridique sur le domaine des achats
  • Pilote ou co-pilote un projet ou une mission spécifique en lien avec l'activité du Service Achats.

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Profil recherché

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

  • Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
  • Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
  • Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
  • Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
  • Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Capacité de négociation
  • Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à conduire des entretiens
  • Rigueur
  • Aptitude à piloter des projets
  • Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
  • Esprit d'analyse
  • Etre force de proposition
  • Connaissance des procédures internes
  • Qualité relationnelle
  • Esprit de synthèse

Contact et modalités de candidature

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