Acheteur public (H/F)

Contrat de projet d'une durée de 3ans à temps complet à pourvoir dès que possible,

Rattaché à la filière administrative ou technique sur le cadre d'emploi des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux.

Recrutement par voie contractuelle et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).

Rattaché(e) à la Direction Finances, Marchés Publics et Achats, intégrée au sein de la Direction déléguée à la Performance et aux Transitions, vous travaillez en autonomie, au côté des gestionnaires marchés publics et en transversalité avec l'ensemble des services.

Vous aurez pour mission de créer une fonction d'achat centralisée et de participer à la réflexion d'une structuration de gestion des stocks de fournitures pour la Ville et le CCAS. Vous pourrez compter sur le soutien et l'appui de la direction générale et d'un élu dédié aux achats.

• Formation supérieure en achat public ou en droit public, ou expérience confirmée dans le domaine des achats
• Bonne connaissance du droit de la commande publique, des achats responsables et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités d'analyse et de négociation, bonnes qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et des solutions de dématérialisation
• Intégrité, pédagogie, aisance relationnelle, sens du contact et de l'écoute
• Aptitude au travail en transversalité, en mode projet et en équipe
• Esprit d'initiative et d'autonomie, sens pratique et pragmatisme
• Rigueur, anticipation, organisation et disponibilité

VOS CONTACTS

• Mme LECONTE Jeanne, Directrice déléguée Performance & Transitions : 02.40.32.29.18
• Mme TERRIEN Flavie, Responsable marchés publics et Achats : 02.40.32.29.38
• Mme CORNELIS Cécile, Gestionnaire Parcours Professionnel : 02.40.32.03.29

Avantages :

• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Un comité des oeuvres sociales
• Des activités sportives proposées sur le temps du midi