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Adjoint Administratif Mairie + Agence Postale Communale

COMMUNE DE SAINT PANTALEON LES VIGNES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PANTALEON LES VIGNES
Lieu de travail
4 place de la Mairie, Saint-Pantaléon-les-Vignes (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
3 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Saint Pantaléon les Vignes, Commune de 420 habitants située au sud de la Drôme, entre Valréas et Nyons, membre de la Communauté de Commune Pays de Grignan Enclave des Papes, recrute suite à un départ à la retraite, un(e) adjoint administratif (h/f) à temps non complet (23h). L'agent effectuera deux matinées par semaine à l'Agence Postale Communale et 3 ou 4 demi-journées en Mairie.

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Profil recherché

Agent disposant d'un sens relationnel excellent, très à l'écoute et disponible.

Autonome, diplomate et sachant s'adapter à tout type d'interlocuteur.

Nécessité de connaître l'environnement territorial.

Bonne maîtrise les outils d'organisation et de gestion des priorités.

Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et Bonne capacités rédactionnelles.

Bonne connaissance des démarches d'état civil.

Maîtrise des procédures réglementaires en état civil et cimetière

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Aisance avec les logiciels métiers et les outils bureautiques

Rigueur administrative et sens de l’organisation

Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve

Qualités relationnelles et sens du service public

Capacité à gérer des situations sensibles et émotionnelles

Réactivité et fiabilité dans le respect des délais réglementaires

Contact et modalités de candidature

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