C

Adjoint administratif, secrétaire polyvalent

SIVU DE CHIZE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 août 2026Date limite : 28 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVU DE CHIZE
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Chizé (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 septembre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la directive des élus du conseil syndical, dans le bureau de la mairie de Chizé avec la secrétaire générale de mairie, le/la candidat/e assurera la gestion des documents administratifs et la gestion comptable du SIVU.

Formations possibles.

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Profil recherché

  • SAVOIR FAIRE :
  • de formation secrétaire ou comptable ou secrétaire comptable ;
  • respecter les délais réglementaires ;
  • savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
  • vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
  • préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des

déclarations financières ;

  • préparer et mettre en forme les décisions du conseil syndical,
  • élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
  • SAVOIR ETRE :
  • savoir communiquer à l'oral et à l'écrit et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
  • avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
  • bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
  • SAVOIRS (possibilité de formation en interne) :
  • connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
  • connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
  • connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
  • connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

Contact et modalités de candidature

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