Adjoint Administratif

VILLERS-COTTERETS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

VILLERS-COTTERETS

Lieu de travail

MAIRIE - 3 rue de l'Hôtel de Ville - BP 170 / 171, Villers-Cotterêts (Aisne (02))

Département / Région

Aisne (02) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Ville de VILLERS-COTTERÊTS (Aisne)

11 000 habitants, 170 agents,

Ville de la Cité internationale de la langue française,

au cœur d'une forêt de 13 000 hectares

À 50 minutes de Paris en train

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources humaines / finances :

Applique et suit, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires le déroulement de la carrière des agents
Développer, planifier et suivre le plan de formation en appliquant les procédures de gestion et de contrôle des formations (mettre en place les formations, inscrire les agents…)
Informations et conseils auprès des agents
Suivi de la procédure de recrutement (saisie de l’annonce, réception des candidatures, convocations, réponses)
Suivi des congés maladie et maladies professionnelles

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Profil recherché

Profil :

Titulaire d’une formation BAC + 2 assistante de direction
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Connaissance du code de la fonction publique souhaitée
Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Qualités d’organisation,
Rigueur,
Autonomie
Esprit d’initiative,
Discrétion et confidentialité
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Polyvalence

Contact et modalités de candidature

Poste à pourvoir au 01/04/2026

Adresser candidature avec CV et diplômes à M. le Maire - 3, rue de l’Hôtel de Ville - B.P. 170 02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

personnel2@mairie-villerscotterets.fr

0323965500

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.