Adjoint au chef du service Urbanisme (h/f)

Mairie de ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de ROQUEBRUNE-SUR-ARGENS

Lieu de travail

Hôtel de Ville, Rue Grande André Cabasse - CS 50004, Roquebrune-sur-Argens (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Assure la pré-instruction et, occasionnellement, l’instruction de demandes d’autorisation d’urbanisme
Délivre les informations de 1er niveau en matière d’urbanisme (réponse aux courriers, e-mails, etc.)
Accueille et renseigne le public sur les règles locales d’urbanisme et les procédures à suivre
Réalise un contrôle préalable des actes relatifs aux autorisations d’urbanisme, avant mise à la signature
Réalise le suivi des contentieux administratifs et pénaux en matière d’urbanisme
Assiste le chef de service dans la mise en œuvre des procédures d’évolution des documents de planification (PLU, SCoT, SUP, etc.)
Assure la veille réglementaire sur les évolutions du droit de l’urbanisme

Recevez les nouvelles offres en Var (83) — Administrative.

SAVOIRS - QUALIFICATIONS :

SAVOIRS ÊTRE:

SAVOIRS FAIRE :

Organiser le classement et l'archivage des dossiers
Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
Participer au travail de l'équipe et aux réunions
Diagnostiquer et adapter l'organisation
Participer à l'instruction et au suivi des contentieux
Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation.