Adjoint au responsable d'antenne Nord Grande-Terre

Au sein de l'Antenne Locale d'insertion Nord Grande-Terre:

Sous l'autorité du chef de service, concoure à décliner les politiques publiques en supervisant la mise en œuvre des parcours d'insertion et en organisant l'activité des agents de l'Antenne en vue d'un accompagnement effectif des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (bRSA). S'assure de la cohérence de l'orientation et des parcours d'insertion proposés dans les contrats d'engagements réciproques, de la mise en parcours des bRSA dans le cadre des actions d'insertion développées sur le territoire par le Département et ses partenaires. Participe à la coordination du réseau de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.

Assiste le responsable d'antenne dans la supervision de l'activité et du fonctionnement de l'Antenne et participe au management opérationnel du service.

SAVOIRS

Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité

Comptabilité publique et règles d'achat public relatives au secteur d'activité

Droit administratif et procédures administratives

Environnement et réglementation du secteur d'activité

Orientations et priorités des élus relatives au secteur d'activité

Méthodes d'ingénierie de projet et d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs

Techniques de planification et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)

Techniques de communication et d'animation

Techniques de concertation, de médiation et de résolution de conflits

SAVOIRS-FAIRE

Impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation

Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et qualitatives complexes

Concevoir des projets ou des opérations, en planifier les étapes et les ressources et superviser les conditions de leur mise en œuvre

Piloter la mise en place des tableaux de bord et les suivre

Conduire des opérations liées aux projets du service, participer à leur évaluation et attester le service fait

Rédiger des actes administratifs et optimiser les procédures administratives

Sécuriser les actes et les procédures administratives et techniques du service

COLLABORATION

Assurer le management opérationnel d'un ou plusieurs agents placés sous sa responsabilité directe

Accompagner et assister les stagiaires, les nouveaux arrivants et les agents moins expérimentés

Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements, difficultés et contraintes rencontrés

Animer des groupes de travail, des réunions ou des comités

SAVOIR-ETRE

Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessités de service

Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles

Contribuer à la conduite du changement et proposer de nouveaux outils, solutions ou méthodes de travail

Garantir la qualité du service rendu aux usagers