Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f)

MAIRIE DE BELFORT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 14 octobre 2026Date limite : 14 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE BELFORT

Lieu de travail

Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))

Département / Région

Territoire de Belfort (90) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

14 novembre 2026

Date de prise de poste

4 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l'adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation. Il :

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Territoire de Belfort (90) — Animation.

Profil recherché

titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,...)
maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
sens du service, confidentialité, culture sécurité
capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
maîtrise des outils bureautiques
maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers
aisance relationnelle, diplomatie
rigueur, organisation, gestion de projet

Modalités de recrutement :

Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Avantages :