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Adjoint au responsable des services techniques

COMMUNE DE SOULTZ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SOULTZ
Lieu de travail
Rue de l’Abattoir, Soultz-Haut-Rhin (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 septembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

En collaboration avec le responsable des services techniques, ce poste offre une réelle autonomie et constitue une opportunité de conduire une équipe en conciliant vision stratégique, management de proximité et conduite de projets au service des habitants de la ville de Soultz.

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Profil recherché

Niveau de diplôme : Bac ou Bac + 2 apprécié

Permis B requis

Permis C et E(C) serait un plus

Connaissances et maîtrise de l’ensemble des missions d’un service technique : voirie, bâtiment, espaces verts, propreté

Expérience en encadrement d’équipes souhaitée

Expérience en collectivité territoriale souhaitée

Une expérience en espaces verts serait un plus

Qualités relationnelles : échanges réguliers avec les élus, la hiérarchie, les agents et les partenaires externes

Vous savez travailler en autonomie avec méthode et réactivité tout en gérant les priorités

Capacités d'analyse, d’écoute, d’adaptation et avoir le sens de la pédagogie

Avoir le sens de l’analyse, des relations humaines et des responsabilités

Motivé, dynamique, polyvalent, disponible, rigoureux, organiser

Capacité à travailler en équipe et à fédérer

Esprit d’initiative et force de proposition

Faire preuve de discrétion

Sens du service public et de l'intérêt général

Travail sur le terrain et au bureau

Qualité rédactionnelle

Contact et modalités de candidature

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