B

Adjoint au responsable du centre technique municipal (h/f)

Mairie de BOISSY-SOUS-SAINT-YON

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 3 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BOISSY-SOUS-SAINT-YON
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Boissy-sous-Saint-Yon (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
3 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, l'agent dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique. Il distribue les missions du service technique commandées par la commune ou dans le cadre d'une mise à disposition pour les besoins des services transférés à l'intercommunalité. Contrôle l'exécution des travaux effectués par les agents de la régie et les entreprises. A la charge des travaux liés au cadre de vie.

Responsabilité : encadrement des agents - organisation du service en cas d'absence du responsable.

Veiller au sein des bâtiments communaux à la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques. Veiller à l'entretien et à la mise en sécurisation des espaces extérieurs de la commune

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Profil recherché

Initiative, autonomie et contrôle :

-Initiative attendue

-Autonomie dans l'organisation du travail

-Contrôle du travail réalisé

Formation initiale : Technique

Connaissances : connaissances techniques : entretien, manutention, espaces verts

Compétences relatives au poste ; technicité particulière : Maîtriser et réaliser les schémas, plans et notices techniques, repérer et signaler les dysfonctionnements et faire appel à un spécialiste si nécessaire, appliquer les règles de sécurité au travail, organiser le travail de l'équipe, travailler avec les entreprises.

Aptitudes particulières, comportement : sens de l'écoute et de l'observation, réactivité, organisation, adaptabilité, rigueur, autonomie et sens des responsabilités, polyvalence, dynamismes, rendre compte à sa hiérarchie, neutralité et devoir de réserve.

Formation indispensable à l'exercice de l'activité : Habilitation électrique, CACES

Contact et modalités de candidature

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