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Adjoint Chef CIS Vieux Condé

SDIS du Nord

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 16 juin 2026Date limite : 16 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Nord
Lieu de travail
Rue César Dewasmes, Vieux-Condé (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
16 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

L'adjoint au chef de CIS est affecté en CIS. Il assure des missions de gestion administrative et technique ainsi qu'une mission opérationnelle en fonction de son grade. Il assure, sous l'autorité du chef de CIS, la responsabilité et l’ animation des missions fonctionnelles du CIS (Formation/sport, Technique Logistique, prévention, prévision, services administratifs et généraux...). En plus de sa mission fonctionnelle, l'adjoint au chef CIS peut être amené à assumer les fonctions de chef de garde et/ou de chef de groupe. Il assure la fonction de commandement du CIS par intérim en l'absence du chef CIS.

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Profil recherché

Savoir-Faire :

  • Représenter l'entité managée auprès des partenaires institutionnels et des médias.
  • Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires.
  • S'assurer du suivi des formations et de l'aptitude physique et médicale des agents.
  • Rendre compte à la hiérarchie.
  • Rédiger des documents administratifs internes.

Savoir-être :

  • Sens des responsabilités.
  • Adapter son discours et son comportement.
  • Autonomie.
  • Esprit de synthèse et d'analyse.
  • Rigueur et organisation.

Connaissances :

  • Règlement intérieur (RI).
  • Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité.
  • Méthodes et outils de management.
  • Règlementations liées à l'emploi opérationnel.
  • Environnement opérationnel de l'entité managée.

Contact et modalités de candidature

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