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Adjoint d'animation

BEAUCHAMPS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUCHAMPS
Lieu de travail
1 RUE DE LA MAIRIE, Beauchamps (Somme (80))
Département / Région
Somme (80) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
18 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire Agent de restauration
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Sous le contrôle du Maire, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :

  • Prise en charge des enfants trajet école via cantine et retour,
  • Service des repas à la cantine,
  • Surveillances des enfants à la cantine, à la garderie et dans le bus le matin,
  • Aider pour le passage aux WC, au lavage des mains,
  • Nettoyer et entretenir les surfaces des divers locaux communaux,
  • Entretien de divers locaux : écoles, Mairie, salle polyvalente, salle des sports et vestiaires (douches), Bibliothèque, durant les vacances scolaires,
  • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, d’hygiène aux enfants,
  • Contrôler l’état de propreté des locaux,
  • Assurer l’entretien courant et ranger le matériel nécessaire à l’activité,
  • Guider et renseigner les usagers des locaux,
  • Signaler et protéger les interventions par des mesures appropriées,
  • Signaler et alerter les services de secours en cas d'accident.

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Profil recherché

  • Sens des responsabilités,
  • Ponctualité (qualité indispensable puisque responsable de l’accueil des enfants des classes de maternelle et de primaires),
  • Autonomie,
  • Rigueur et organisation,
  • Être patient, savoir gérer les conflits,
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers
  • Rendre compte à la hiérarchie : alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté

Contact et modalités de candidature

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