Blason de Chanceaux-sur-Choisille

Adjoint d'animation ALSH Enfance (périscolaire) (h/f)

MAIRIE DE CHANCEAUX SUR CHOISILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CHANCEAUX SUR CHOISILLE
Lieu de travail
19 rue de la mairie, Chanceaux-sur-Choisille (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Temps non complet
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

  • Adjoint d'animation ALSH Enfance (Périscolaire) ALSH Enfance : Accueil d'enfants sur les temps périscolaire et les mercredis Sous la responsabilité du Responsable ALSH Enfance

Missions et conditions d'exercice

  • Période scolaire : - Animateur : Travail de préparation des activités et animation des différents temps (Périscolaire Matin, Soir et les mercredis ) - Période de vacances scolaires : - Animateur : Animations des journées ALSH Enfance Activités mise en œuvre pour assurer les principales missions : Activités courantes et/ou quotidiennes : *Sur le plan Technique: - Animation du public Enfance *Sur le plan social : - Relations avec les familles, prestataires, partenaires extérieurs (écoles, collègues Mairie, Restaurant scolaire, ...), ... Activités spécifiques et ponctuelles *Sur le plan Administratif : - Gestion partagée des dossiers familles et enfants. (Administratif, inscriptions, annulations, fiches sanitaires, PAI, ...) *Educatif et Pédagogique: - Participer à la conception du Projet Pédagogique avec l'équipe de l'ALSH. Assure un suivi sur sa mise en œuvre et son évaluation grâce aux différentes animations proposées. Toute la démarche de la préparation à l'évaluation des animations s'effectue sous le contrôle du directeur titulaire. Temps de travail hebdomadaire : 29 h /35h Horaires : Temps de travail annualisé - base temps non complet Lieu de travail : ALSH Enfance Moyens matériels à disposition : 1 bureau, 1 salle de réunion, 1 ordinateur (fixe), 2 accès internet, 6 tablettes tactiles de pointage, 1 téléphone fixe, 2 imprimantes (1 noire et 1 couleur), 1 photocopieuse couleur (en mairie) et 1 noire (à l'ALSH), 1 plastifieuse, 1 paire de talkies - walkies, 1 rétro projecteur, 1 coffre-fort, 1 mini - bus (multi services). Liées aux publics : - Devoir tout le temps adapter ses activités en fonction de la période d'animation (périscolaire et vacances) et des changements de groupe d'âge. Liées aux partenaires : - Assurer une relation de qualité avec les familles

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Profil recherché

Les " savoirs " : (Ensemble des connaissances théoriques (diplôme- formation) - Connaissance des différents publics (3 à 10 ans). - Connaissance de la législation Enfance pour les ACM (Accueil Collectif de Mineurs) (taux d'encadrement selon les activités, l'organisation des activités spécifiques, les différents déplacements, le contenu d'une pharmacie, ...). Les " savoir-faire " : (Maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils) - La mise en place d'animations en utilisant " la démarche de projet " (préparation, réalisation et évaluation). Les " savoir-être " : (Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) - Disponible, avenant, dynamique, sociable, à l'écoute, prendre des initiatives, moteur, autonome, patient, polyvalent, avoir du " bon sens ", savoir prendre du recul (relation avec l'équipe, avec les enfants).

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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