Adjoint d'Animation périscolaire et extrascolaire

MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Cat. CTitulaireTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Lieu de travail

Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))

Département / Région

Guyane (973) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Adjoint d'Animation périscolaire et extrascolaire Pôle accueil collectif des mneurs

Missions et conditions d'exercice

Activités principales : prendre en charge 10 à 14 enfants selon les âges en périscolaire prendre en charge 8 à 12 enfants selon les âges en extrascolaire concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des activités d'animation adaptées favoriser la ludification par l'aménagement de l'espace et l'organisation du milieu environnent adopter la posture de responsable référent de son groupe et garantir la sécurité physique et affective de chacun accueillir parent et enfant participer aux réunions d'équipe être à l'écoute des besoins et attentes des enfants Activités secondaires : approche ludique de l'apprentissage des savoirs fondamentaux -proposer des activités éducatives complémentaires -accueillir l'enfant autour des valeurs respect et de citoyenneté

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Profil recherché

Grade de catégorie C Diplôme minimum: BAFA CQP périscolaire, CPJEPS, BAFD, CAP petite enfance

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.