Adjoint.e au chef de service et responsable de pôle

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS

Lieu de travail

81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))

Département / Région

Gers (32) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

31 août 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Responsable des services techniques

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

Le Département du Gers recrute un·e adjoint·e au chef de service et responsable du pôle logistique et acquisition à temps complet, pour le Service Logistique et Espaces Verts – Pôle Logistique et Acquisition au sein de sa Direction Bâtiment et Appuis Techniques (Résidence administrative : AUCH).

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service.

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Profil recherché

Expérience dans le management
Maîtrise des techniques de gestion et de suivi de l’activité ;
Connaissance dans le domaine des marchés publics ;
Notions dans les domaines budgétaires et comptables
Connaissance des techniques et méthodes de gestion des stocks ;
Capacité à rendre compte et transmettre les informations ;
Gestion des urgences ;
Connaissance de la règlementation et des procédures en matière de sécurité au travail ;
Savoir superviser, organiser la mise en œuvre de projets,
Discrétion et confidentialité ;
Rigueur, sens de l'organisation ;
Prise de décision, autonomie
Sens de l'écoute, diplomatie ;
Réactivité.

Avantages :

Adhésion au CNAS ;
Titres restaurants ;
Prestations sociales RH ;
Participation financière à la mutuelle ;
Possibilité de télétravail sous conditions ;
Comité des œuvres sociales ;
Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
RIFSEEP ;
Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »

Contraintes et Prérequis :

Être titulaire du Permis B
Déplacements sur le territoire départemental.
Disponibilité horaire à partir de 7h45 et jusqu’à 20h.
Disponibilité horaire ponctuelle avant 7h30, après 20h, les week-end et jours fériés.
Port de vêtements de travail et EPI adaptés