B

Adjoint technique

BONDEVAL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BONDEVAL
Lieu de travail
RUE DE L'EGLISE, Bondeval (Doubs (25))
Département / Région
Doubs (25) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du maire, l’accompagnateur·trice de bus assure l’encadrement, la sécurité et l’accompagnement des élèves transportés dans le cadre des trajets scolaires. Il/Elle veille au respect des règles de sécurité et contribue au bon déroulement des déplacements des enfants entre l'arrêt de bus et leur établissement scolaire.

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Profil recherché

Connaissance des règles de sécurité liées au transport scolaire.

Sens des responsabilités et vigilance permanente.

Capacité à encadrer un groupe d’enfants.

Savoir gérer des situations imprévues ou conflictuelles avec calme.

Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.

Autonomie et réactivité.

Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements

Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux…)

Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Savoir-être :

Patience et sens du service public.

Ponctualité et rigueur.

Autorité bienveillante.

Capacité d’adaptation.

Conditions d’exercice:

Présence obligatoire aux horaires fixés par les circuits de transport et par le Maire.

Profil recherché:

Expérience auprès d’enfants appréciée (animation, périscolaire, accompagnement).

Sens du contact et goût pour le travail avec les jeunes.

Contact et modalités de candidature

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