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Adjoint technique faisant fonction d'ATSEM
COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 1 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SAINT PRYVE ST MESMIN
Lieu de travail
215 route de Saint Mesmin, Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique faisant fonction d'ATSEM
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Profil recherché
Compétences professionnelles :
Appliquer les consignes et/ou directives
Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Savoir organiser son temps de travail
Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu
Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles
Compétences techniques :
Connaissance des besoins et rythmes de vie (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
Techniques d’animation
Connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité
Connaissance des règles de prévention des accidents
Connaissance des produits d’entretien et des techniques de manipulation (dosage…)
Connaissance des principes de nettoyage et de désinfection
Techniques de mise en place d’un plan de nettoyage
Compétences relationnelles :
Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
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