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S

Adjoint technique (h/f)

COMMUNE DE SAINT MAURICE SUR AVEYRON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 juillet 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT MAURICE SUR AVEYRON
Lieu de travail
2 Route de Charny, Saint-Maurice-sur-Aveyron (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, l'agent assure l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires et participe au bon fonctionnement du service de restauration scolaire.

Missions principales :

Assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants durant la garderie périscolaire du soir, en veillant à leur sécurité physique et affective ;

Participer au service des repas au restaurant scolaire (préparation de la salle, aide au service, accompagnement des enfants pendant le repas) ;

Encadrer et surveiller les enfants durant le temps de restauration et les temps de récréation méridienne, en veillant au respect des règles de vie collective et d'hygiène ;

Assurer le nettoyage et la remise en état du restaurant scolaire, du matériel et des locaux conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur.

Profil recherché

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en restauration scolaire et dans les établissements accueillant des enfants.

Connaissance des besoins et du développement de l'enfant.

Maîtrise des règles de sécurité et de surveillance des enfants sur les temps périscolaires.

Capacité à appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel.

Aptitude au travail en équipe et sens du service public.

Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et autorité adaptée auprès des enfants.

Sens de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités.

Réactivité, autonomie et capacité à rendre compte à la hiérarchie.

Discrétion professionnelle, ponctualité et disponibilité.

Expérience sur un poste similaire appréciée.

Formation aux premiers secours (PSC1) appréciée.

Contact et modalités de candidature

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