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Adjoint technique polyvalent - Espaces verts / Fleurissement

PAVILLY

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 15 juin 2026Date limite : 15 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PAVILLY
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, B.P. N°25 - http://www.pavilly.fr, Pavilly (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Adjoint technique polyvalent - Espaces verts / Fleurissement

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Profil recherché

Vous disposez de compétences dans les domaines du fleurissement et des espaces vers, vous avez déjà pu faire preuve de ces compétences que ce soit dans votre vie professionnelle ou personnelle. Vous êtes motivé et habile de vos mains.

Vous avez le sens du service public et souhaitez intégrer une équipe dynamique. La ville de Pavilly est à la recherche

d’un adjoint technique polyvalent avec pour missions principales les travaux de fleurissement et d'espaces verts.

Permis VL exigé. Le permis PL et/ou EB serait un plus

  • Connaissances théoriques et savoir-faire dans le domaine des fleurs, arbustes et espaces verts :
  • Techniques d'élagage et de taille
  • AIPR (possibilité de formation à la suite du recrutement)
  • CACES (possibilité de formation à la suite du recrutement)
  • Code de la route
  • Règles de sécurité en matière de signalisation routière de chantier (possibilité de formation à la suite du recrutement)
  • Sens de l’organisation
  • Connaissances de bases dans les corps de métier des espaces verts
  • Habilitation électrique (possibilité de formation à la suite du recrutement)
  • Travail en autonomie
  • Savoir remonter les informations
  • L’agent est responsable de l’entretien et du maintien en bon état de son matériel et doit avoir un soin particulier pour

le matériel en commun

Savoir être :

  • Sens de l’écoute de de l’observation
  • Dynamisme
  • Réactivité
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
  • Capacité de travail en équipe
  • Adaptabilité
  • Disponibilité, sens du service public
  • Ecoute
  • Discrétion
  • Devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

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