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Adjoint Technique Principal 2ème Classe

SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-PIERRE-DE-CHANDIEU
Lieu de travail
5-7 RUE EMILE VERNAY, Saint-Pierre-de-Chandieu (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 août 2026
Date de prise de poste
8 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
en collective territoriale (urbanisme) Connaissances et compétences : Savoirs Connaissance du foncti

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Intitulé : Assistante administrative au service urbanisme

Affectation / Positionnement hiérarchique :

DGS o Responsable du service urbanisme

Assistante administrative Urbanisme

Cadre statutaire :

Filière technique / Catégorie C / Cadre d'emploi adjoint technique

Autonomie et responsabilités :

Relative autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des consignes données par le responsable du service urbanisme, des procédures et délais réglementaires.

Garant de l'image du service public.

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Profil recherché

Diplômes / Formations / Habilitations :

Bac +2 / BTS Assistant(e) de Direction ou de formation juridique (droit civil, droit de l'urbanisme)

Expérience souhaitée en collective territoriale (urbanisme)

Connaissances et compétences :

Savoirs

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Connaissance en matière d'urbanisme notamment sur les autorisations d'occupation des sols.

Maitrise des outils informatiques et bureautiques.

Savoir-faire

Savoir s'organiser et gérer ses priorités.

Savoir comprendre une demande, la reformuler et orienter le public.

Savoir prendre des notes.

Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs.

Savoir gérer les conflits et les situations difficiles.

Savoir comprendre les lois et décrets relatifs aux activités.

Savoir effectuer des recherches (ouvrages de référence, internet et sites publics d'informations).

Aptitudes :

Sens de l'accueil, du service public, et de l'écoute.

Garant de l'image du service public : présentéisme, ponctualité, rigueur, amabilité et diplomatie.

Autonomie dans l'organisation de son travail. Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Contact et modalités de candidature

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