Adjoint technique

Mairie de theys

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de theys

Lieu de travail

1 place de l'Eglise, Theys (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Expert

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle scolaire de la commune de Theys. Offre d'emploi annualisée. Travail sur 4 jours par semaine pendant la période scolaire.

Missions et conditions d'exercice

Accompagnement des enfants dans les transports scolaires (matin et / ou soir) - Aide à la préparation des repas, entretien et nettoyage de la restauration collective - Encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration collective - En charge de la propreté des locaux du pôle scolaire

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Profil recherché

Ecoute Autonomie Gestion des conflits Responsabilité Dynamique

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation obligatoire

0476710547

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.