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Administrateur réseaux, systèmes et télécommunications

COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juin 2026Date limite : 23 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS

Lieu de travail

105 rue de la République, Belleville-en-Beaujolais (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

23 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Ingénieur Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon, La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l’OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie en cours.

La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ».

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes – 45.000 habitants)

Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 4 syndicats,

RECRUTE :

1 Administrateur réseaux, systèmes et télécommunications

Cadre d’emploi A ou B - filière technique - fonctionnaire ou contractuel
Poste à temps complet, avec prise de poste dès que possible
Rattachement hiérarchique direct : Responsable Système d’Information
Relations fonctionnelles : services métiers municipaux et intercommunaux, élus, services extérieurs et partenaires locaux (prestataires, écoles, …)

Le service informatique est un service support au sein du Pôle Ressources qui a pour vocation, par son rôle d’expertise et d’accompagnement, d'assurer le bon fonctionnement de l’organisation et d'accompagner les équipes opérationnelles dans leurs missions quotidiennes de mise en œuvre des politiques publiques.

Chaque membre de ce service doit être acteur de cette culture commune, en jouant un rôle de facilitateur et d’accompagnement pour les pôles opérationnels.

Profil recherché

III. PROFIL ATTENDU

Formation BAC +2 minimum dans le domaine des réseaux
Expérience nécessaire
Permis B indispensable

IV. SAVOIRS

Maitrise des réseaux (LAN, WAN, WLAN, cloud…)
Maîtrise des environnement cloud Microsoft Azure (Intune, Entra, 365…)
Maîtrise des environnements Active Directory, Exchange et SharePoint
Bonne connaissance en téléphonie TOIP
Connaissance en sécurité des SI et veille technologique
Fonctionnement en mode projet (procédures, réunions, compte-rendu…)
Connaissance de la Fonction publique Territoriale et du fonctionnement des Collectivités locales

V. SAVOIR ETRE