ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (H/F)

Mairie de Liffré

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 août 2026Date limite : 5 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Liffré

Lieu de travail

Rue de fougères bp 94 115, Liffré (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

5 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. B

Métier(s)

Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

La Ville de Liffré, commune de près de 9 350 habitants, met l’innovation et la modernisation au cœur de ses priorités. Pour accompagner cette transformation numérique, engagée depuis quelques années, nous recherchons un.e administrateur.trice systèmes et réseaux pour la gestion du support et du maintien en conditions opérationnelles du système d’Information.

Si vous aimez relever des défis technologiques, accompagner les utilisateurs et prendre part aux projets informatiques, ce poste est fait pour vous !

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Profil recherché

Titulaire d'un BTS ou DUT informatique, vous disposez d'une bonne connaissance des environnements Windows (poste de travail, cloud et serveur, Active Directory), des réseaux locaux (TCP/IP, VPN, VLAN, Wi-Fi) et des outils de ticketing et de supervision.

Vos facultés d’adaptation, d’analyse et d’évaluation des situations vous faciliteront les interventions. Organisé.e et doté.e d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et une curiosité technique.

Une expérience en support informatique dans un environnement professionnel est souhaitée.

Conditions d’emploi

Poste à pourvoir à partir d’octobre 2026

Éléments de rémunération liés au poste : RIFSEEP + Prime de fin d’année

Participation à la mutuelle et à la prévoyance + forfait mobilité durable