Administrateur/trice

Syndicat Mixte Orchestre Victor Hugo

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 août 2026Date limite : 10 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Syndicat Mixte Orchestre Victor Hugo

Lieu de travail

27 rue de la République, Besançon (Doubs (25))

Département / Région

Doubs (25) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

10 octobre 2026

Date de prise de poste

18 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Responsable de gestion comptable

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Description de l'organisme

L'Orchestre Victor Hugo se définit comme un collectif de musiciens au service du public et de la musique, il interprète un large répertoire allant de Bach au Sacre du Printemps, de Bacri à Berio, de Glass à Léopold Mozart, de Mahler à Debussy, du jazz-rock au romantisme, sous la direction artistique de Jean-François Verdier. Très impliqué dans la vie sociale de sa région, il en est aussi un ambassadeur actif, que ce soit à la Philharmonie de Paris, au Théâtre des Champs-Elysées ou à la Folle journée de Nantes. Il crée régulièrement des spectacles pour le jeune public et lance en 2018 les " Rendez-vous conte ", la première saison participative consacrée aux contes musicaux. Il fait partie des orchestres français les plus prolifiques en matière discographique avec, depuis 2015, une vingtaine de publications toutes saluées par la critique.

L'Orchestre Victor Hugo est un Syndicat mixte créé en 2012 par les villes de Besançon et Montbéliard, Pays de Montbéliard Agglomération et la Région Bourgogne-Franche-Comté, il est soutenu par l’État (DRAC Bourgogne-Franche-Comté). Il est composé de 71 musiciens dont 30 permanents. L'équipe administrative et technique compte 7 permanents.

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Profil recherché

Bac + 4/5
Compétences relationnelles : travail en équipe, sens du contact
Grande capacité d'organisation, rigueur et autonomie
Connaissance du milieu musical et culturel indispensable
Expérience confirmée en comptabilité, paies et gestion publiques (M57)
Compétences juridiques (droit du travail public et privé, marchés publics, droit audiovisuel, droit d'auteur...)
Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, logiciel finance Astre GF, Totem, Hélios, logiciel RH Spaiectacle)
Maîtrise de l'anglais

Contraintes particulières

Disponibilité en soirée et les week-ends, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Travail en bureau, déplacements fréquents
Rythme de travail souple
Obligation de réserve