Administrateur(trice) du service culture

La ville d’Ancenis-Saint-Géréon recrute :

Administrateur(trice) du service culture

Cadre d'emplois des rédacteurs ou adjoint administratif / Temps complet

Ancenis-Saint-Géréon est une commune nouvelle née le 1er janvier 2019 de la fusion des communes d'Ancenis et Saint-Géréon. Elle propose une offre culturelle ouverte à tous les publics et à toutes les formes d’art autour :

• de la saison du Théâtre Quartier Libre, salle de 490 places, et une programmation pluridisciplinaire (musique, théâtre, danse, cirque, humour…) d’environ 45 spectacles par an. Pour découvrir le programme, rendez-vous sur https://theatre-quartier-libre.fr/
• du château d’Ancenis et du patrimoine avec une programmation d’actions culturelles diverses (conférences, ateliers du patrimoine…) et d’événements nationaux (JEP, JEA…)
• d’événements culturels hors-les-murs (Couleurs Parasol, street-art…) et des partenariats avec les acteurs locaux.

La commune d’Ancenis-Saint-Géréon recrute un(e) administrateur(trice) pour son service culture. Placé(e) sous l’autorité de la directrice du service culture et du théâtre, vous assurez la gestion administrative et financière du service et êtes le(la) référent(e) RH des agents. Le service élabore actuellement son projet de service : vous contribuerez à structurer ses procédures administratives, financières et RH.

PROFIL SOUHAITÉ :

• Bac+3 minimum en gestion, administration publique ou administration culturelle
• 3 à 5 ans d’expérience en collectivité ou structure culturelle
• Connaissance souhaitée en comptabilité publique (M57) et en commande publique, sur les statuts de la fonction publique territoriale ainsi que des connaissances du spectacle vivant et de la gestion d’un équipement culturel
• Maîtrise du logiciel financier de la collectivité, tableur avancé, outil de gestion RH, connaissance du logiciel de billetterie apprécié (MAPADO)
• Capacité à produire des synthèses et tableaux de bord
• Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service
• Aisance relationnelle avec des profils variés (techniques, saisonniers, élus)
• Goût du travail en équipe
• Appétence pour le secteur culturel
• Sens des responsabilités
• Bonne adaptabilité.

Compétences relationnelles et managériales

• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
• Sens du service public

RÉMUNÉRATION : Statutaire + Régime indemnitaire

CONDITIONS D'EXERCICE :

• Travail en bureau, avec présence régulière au théâtre et intermittente au château
• Disponibilité occasionnelle en soirée ou le week-end lors des manifestations (3 à 4 fois par mois)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
• Télétravail possible, à partir de 6 mois
• 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc…
• Accès à la restauration collective
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : 15 décembre 2026

JURY DE RECRUTEMENT : 24/11/2026 (après-midi)

CLOTURE DES CANDIDATURES : 17/11/2026

POSTULER

CANDIDATURES A ENVOYER AVANT LE 17/11/2026 :

Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon

Service des Ressources Humaines - Place Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon

Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr