AGENT ACCUEIL ADJOINT ADMINISTRATIF

Commune de lus-la-croix-haute

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de lus-la-croix-haute

Lieu de travail

Mairie, Lus-la-Croix-Haute (Drôme (26))

Département / Région

Drôme (26) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps non complet

Descriptif de l'emploi

Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation et ses compétences. Assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du travail d’une équipe ou d’un service.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Traitement des dossiers et saisie de documents.

Accueil physique et téléphonique du public.

Gestion de l’information, classement et archivage de documents, planification et suivi de dossiers.

Activités secondaires ou occasionnelles :

Pallier les absences du Secrétaire de mairie.

Accueil ponctuel de la piscine municipale.

Gestion ponctuelle de l’Agence Postale Communale.

Modalité d’exercice du poste

En équipe, partenariat régulier avec le Secrétaire de mairie et ponctuel avec le chef d’équipe du service technique.

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Profil recherché

Qualifications et Qualités requises

Savoir-faire :

Prendre des notes et mettre en forme tous type de courriers.

Gérer et actualiser une base d’information ou de données.

Utiliser l’outil informatique et les logiciels / progiciels.

Recevoir et orienter les demandes.

Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages.

Hiérarchiser des demandes ou des informations selon leur caractère d’urgence ou priorité.

Enregistrer et vérifier des dossiers.

Recherche, synthèse, présentation et diffusion des informations.

Prendre et organiser des rendez-vous.

Assurer l’organisation logistique des réunions et des missions.

Savoir-être :

Discrétion.

Ponctualité.

Sens du service public.

Savoir faire preuve de qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Envoi des candidatures par mail.

Le contrat proposé peut évoluer TRES rapidement en emploi permanent.

0492585039

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.