Agent administratif en charge de la comptabilité

Commune Laissac-Séverac l'Eglise

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 juillet 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune Laissac-Séverac l'Eglise

Lieu de travail

27 Place Roland Saules, Laissac-Sévérac l'Église (Aveyron (12))

Département / Région

Aveyron (12) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

23 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

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Profil recherché

Profils recherchés :

Vous maitrisez des règles de comptabilité publique: M57 et M49

Vous disposez de connaissances juridiques (pièces justificatives, contrats, conventions, etc.) et des notions de droit de la commande publique serait un plus

Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques, les Progiciels spécialisés (Berger Levrault) et les outils dématérialisés

Vous exécutez des opérations comptables et optimisez la qualité ainsi que les délais des processus comptables.

Vous contrôlez la fiabilité des données et l'organisation des pièces comptables, et identifiez les problématiques spécifiques liées à ces activités.

Vous êtes méthodique, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous faites preuve de réactivité et disposez d'un excellent relationnel avec bon esprit d'équipe.

Conditions d'exercice :

Emploi permanent sur un temps non complet (24 heures hebdomadaires), 3 jours par semaine avec le mercredi obligatoirement travaillé
Pas de télétravail
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP)
CNAS
Participation prévoyance et santé sur contrats labellisés
RTT