Agent administratif (h/f)

CCAS d'Antibes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 11 août 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS d'Antibes

Lieu de travail

2 avenue de la Libération, Antibes (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

15 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Centre Communal d’Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recrute un/e Agent/e Administratif/ve à temps complet pour son Relais-Club des Aidants et l’Accueil Thérapeutique de Jour Alzheimer, sous l’autorité de la Responsable d’Unité Administrative et de la Responsable de l’Accueil Thérapeutique de Jour Alzheimer.

CDD 3 mois renouvelable. (possibilité poste pérenne)

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Profil recherché

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
Rigueur dans le suivi administratif et la gestion de documents ;
Connaissance du secteur de l’aide aux aidants, des problématiques liées au répit et de l’accompagnement social ;
Notions de base sur les financements publics et les procédures administratives liées aux subventions ou à la facturation dans le secteur social.

Savoir-faire :

Sens de l’organisation ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers et tâches simultanément.

Savoir être :

Bonne écoute, sens du service et capacité à communiquer avec différents publics ;
Aptitude à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie ;
Respecter les principes de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie.
Poste à temps complet du lundi au vendredi ;
Poste à pourvoir immédiatement – Contrat tout public ;
Horaires de travail : sur la base de 35 heures/semaine ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Possibilité de participation de l’employeur à la mutuelle – risques santé/prévoyance (entre 1 969,81 et 2 169,46 euros bruts).