L

Agent administratif (h/f)

LEVIGNEN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 octobre 2026Date limite : 31 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LEVIGNEN
Lieu de travail
6 RUE DE PARIS, Lévignen (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 décembre 2026
Date de prise de poste
1 avril 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de certains dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Oise (60) — Administrative.

Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
  • connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus ;
  • • Être parfaitement à l’aise avec l’environnement informatique ;
  • Maîtriser les outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et PowerPoint ;
  • Être capable de prendre rapidement en main les logiciels métiers utilisés par la collectivité ;
  • Savoir utiliser les outils numériques et les outils d’intelligence artificielle dans un cadre professionnel, afin de faciliter et d’optimiser certaines tâches administratives, dans le respect des règles de confidentialité et de protection des données ;
  • Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise de l’orthographe.
  • SAVOIR FAIRE :
  • conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
  • adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
  • SAVOIR ETRE :
  • disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
  • disposer d'indéniables qualités de rigueur
  • être autonome.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires