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Agent administratif polyvalent

COMMUNE DE SOPPE-LE-BAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 octobre 2026Date limite : 1 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SOPPE-LE-BAS
Lieu de travail
1 rue de Guewenheim, Soppe-le-Bas (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 décembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Nous recherchons un agent administratif polyvalent pour renforcer l’équipe administrative et contribuer à assurer le bon fonctionnement de la mairie en collaboration étroite avec le maire, les élus et la secrétaire générale.

Ce poste offre l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique et pourrait déboucher à terme sur un poste à temps complet en vue du remplacement de la secrétaire générale de mairie.

Placé(e) sous l’autorité du Maire et hiérarchiquement rattaché(e) à la secrétaire générale de mairie, vous contribuerez aux activités du service.

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Profil recherché

Savoir :

  • Expérience en secrétariat ou en gestion administrative, idéalement dans un environnement public.
  • Connaissance des règles administratives des collectivités territoriales.
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel. La maîtrise du logiciel métier Berger-Levrault serait un plus.

Savoir-faire :

  • Rédiger des documents administratifs clairs et conformes.
  • Assurer une organisation efficace des dossiers et des priorités.

Savoir-être :

  • Sens de la discrétion et de la confidentialité.
  • Rigueur, polyvalence et autonomie.
  • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
  • Qualités relationnelles (communication claire, écoute, diplomatie, capacité à travailler avec différents interlocuteurs)
  • Respect de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

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