Agent administratif

Corze

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Corze

Lieu de travail

4, rue du commerce, Corzé (Maine-et-Loire (49))

Département / Région

Maine-et-Loire (49) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil Officier ou officière d'état civil Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Corzé recrute un agent administratif.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service administratif, vous assurez des missions d'accueil, de comptabilité et d'état civil.

Missions et conditions d'exercice

Missions d'accueil physique et téléphonique (partagé avec une collègue sur la semaine)

*Traitement du courrier numérique et postal

*Rédiger des courriers

*Gestion de l'affichage

*Prendre des rendez-vous pour le maire et les élus

*Enregistrer les dossiers PC DP DIA

*Pré-inscription des demandes d'inscription sur les listes électorales

Missions de comptabilité

Suivi et contrôle de l'exécution du budget

*Enregistrer les devis et les engager

*Établir les mandats et les titres

*Renseigner les tableaux de suivi (électricité, gaz, eau,...)

*Gérer les emprunts et les immobilisations

*Réaliser des engagements et marchés publics

*Facturer des services périscolaires, portage de repas

*Suivre des loyers et fermages

*Écritures de fin d'année : travaux en régie, restes-à-réaliser, mises à jour de l'inventaire

*Déclarations : CAF/FCTVA/TVA

*Relations avec le SGC, les fournisseurs, les services de la collectivité

*Respect des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique

*Préparer, élaborer et suivre les budgets principaux et CCAS

Missions d'état civil

*Enregistrement des reconnaissances, naissances

*Gestion des dossiers de PACS et de mariage en lien avec les élus

*Enregistrement, traitement et suivi des dossiers de décès, transcriptions de décès

*Gestion du cimetière communal

*Recensement citoyen

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Profil recherché

SAVOIRS FAIRE

*Savoir prioriser ses tâches

*Maîtriser la communication verbale et écrite

*Capacité d'initiative et de rédaction dans la gestion de l'accueil

*Savoir gérer les situation relationnelles difficiles

SAVOIRS

*Règlementation liée à l'état civil et aux finances publiques

*Maîtrise des logiciels d'état civil et de comptabilité

SAVOIRS ÊTRE

*Sens du service public

*Autonomie et méthode organisationnelles

*Rigueur de travail et polyvalence

*Ponctualité

*Sens de l'accueil

Contact et modalités de candidature

Temps complet - 35 heures

CDD de 1 an renouvelable

Recrutement dès que possible

RTT - Régime Indemnitaire IFSE - prévoyance - mutuelle

Plus de renseignements auprès de Madame Marine DAILLÈRE rh@corze.fr ou 02.41.18.56.34

0241185634

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.