Blason de Avranches

Agent administratif service "vie scolaire" (h/f)

VILLE D'AVRANCHES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 septembre 2026Date limite : 15 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'AVRANCHES
Lieu de travail
Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 octobre 2026
Date de prise de poste
15 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.

Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.

Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.

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Profil recherché

  • Expérience avérée dans la gestion d’un Portail Famille serait appréciée
  • Titulaire du permis B

Savoir-faire :

  • Expertise informatique
  • Maîtrise des règles comptables et financières de la fonction publique
  • Connaissance des procédures administratives en vigueur dans les collectivités territoriales et à l’Education Nationale
  • Capacité à s’organiser, hiérarchiser ses activités, anticiper et rendre compte
  • Capacité au travail en équipe et à la transversalité

Savoir être :

  • Capacité à coopérer et à s’intégrer dans un travail collectif
  • Sens de la relation et du service public
  • Réactivité, rigueur et initiative
  • Autonomie

Contact et modalités de candidature

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