Blason de Massy

Agent·Agente Comptable (h/f)

Mairie de MASSY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 29 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MASSY
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 novembre 2026
Date de prise de poste
29 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

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Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Connaissances en comptabilité publique et marchés publics,
  • Organisation, rigueur et sens du travail en équipe,
  • Autonomie et esprit d’initiative,
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (l’utilisation du logiciel CIRIL serait un plus) : procédure comptable intégralement dématérialisée.
  • Poste Handi accessible.

Contact et modalités de candidature

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