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Agent chargé de l'agence postale communale

MAIRIE SAINT MARS D'OUTILLÉ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 octobre 2026Date limite : 21 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE SAINT MARS D'OUTILLÉ
Lieu de travail
Mairie - 1, rue nationale -, Saint-Mars-d'Outillé (Sarthe (72))
Département / Région
Sarthe (72) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 novembre 2026
Date de prise de poste
4 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Située dans le département de la Sarthe, en région Pays de la Loire, la commune de Saint-Mars-d’Outillé compte 2 483 habitants selon les données de l’INSEE 2023. Elle fait partie de la Communauté de communes du Sud-Est Manceau.

L’Agence Postale Communale est située au sein de la mairie de Saint-Mars-d’Outillé et participe au maintien d’un service public de proximité accessible aux habitants.

Sous l’autorité du Maire, l’agent assure le fonctionnement de l’Agence Postale Communale, dans le respect des dispositions de la convention conclue entre la commune et La Poste.

Il/Elle assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des usagers, réalise les opérations postales et les opérations financières autorisées, et veille à la bonne gestion quotidienne de l’agence.

L’agent contribue au maintien d’un service public de proximité de qualité, fondé sur l’écoute, la disponibilité et la satisfaction des administrés.

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Profil recherché

Connaissances attendues :

  • Accueillir les administrés avec amabilité
  • Maîtrise du protocole de gestion des missions de la Poste
  • Maîtrise des outils bureautiques (word, Excel...) et du logiciel spécifique de la Poste
  • Enregistrer les opérations bancaires courantes
  • Appliquer les procédures de contrôle d'identité et la manipulation de fonds
  • Gérer une trésorerie et les stocks

Savoir-faire :

  • Rythme des encaissements et décaissements
  • Applicatifs et logiciels bureautiques

Savoir être :

  • Initiative et rigueur,
  • Organisation et esprit de synthèse,
  • Autonomie et gestion dans l’organisation de son travail,
  • Facultés d'adaptation,
  • Capacité de communication, sens du relationnel, travail collaboratif
  • Excellentes qualités relationnelles face à la multitude d'interlocuteurs, écoute et diplomatie
  • Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d’accueil pour l’accueil des administrés.

Contact et modalités de candidature

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