AGENT CHARGE DE L'ETAT CIVIL, DE L'URBANISME ET DES ELECTIONS

MAIRIE DE GERSTHEIM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE GERSTHEIM

Lieu de travail

1 rue Reuchlin, Gerstheim (Bas-Rhin (67))

Département / Région

Bas-Rhin (67) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

15 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Officier ou officière d'état civil Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Expérience souhaitée

dans le domaine de l’état civil, de l’urbanisme et de la gestion administrative - La connaissance de

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoindre la commune de Gerstheim, c’est intégrer une collectivité en mouvement, portée par une équipe municipale engagée et investie dans la modernisation de l’action publique.

Dans un contexte stimulant et porteur de nombreux projets, la commune recherche un collaborateur ou une collaboratrice souhaitant s’investir pleinement au sein d’un service public de proximité, dynamique et en évolution.

Si vous êtes une personne impliquée et désireuse de contribuer concrètement au développement et à l’amélioration du service public local, ce poste vous permettra de participer activement aux projets et aux évolutions de la collectivité. L’équipe, de taille humaine, favorise l’autonomie, l’initiative et le travail collaboratif.

Descriptif de l’emploi :

L’agent assure la gestion de l’état civil de la commune, le traitement des dossiers d’urbanisme en lien avec l’Agence Territoriale d’Ingénierie Publique (ATIP), la tenue de la liste électorale et l’organisation des scrutins, ainsi que la gestion du cimetière et la rédaction des arrêtés municipaux et autorisations d’occupation du domaine public.

Il travaille en binôme avec l’agent chargé de l’accueil, de la communication et du secrétariat, qu’il appuie dans l’accueil du public et dont il assure la suppléance en cas d’absence.

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Profil recherché

SAVOIRS :

Expérience souhaitée dans le domaine de l’état civil, de l’urbanisme et de la gestion administrative
La connaissance de la réglementation applicable en matière d’état civil, d’urbanisme, d’élections et de droit funéraire constituerait un atout ; à défaut, une capacité à acquérir rapidement ces connaissances serait appréciée
Bonnes qualités rédactionnelles
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement territorial

SAVOIR-FAIRE :

Maîtriser l’outil informatique, les techniques de secrétariat et les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, internet)
Maîtriser ou savoir prendre en main les logiciels métiers (Cart@ads) et Berger-Levrault
Accueillir le public (écoute active, reformulation, techniques de gestion des conflits)
Planifier les activités en fonction des échéances réglementaires et des contraintes du service

SAVOIR-ÊTRE :

Discrétion professionnelle, déontologie et respect de la confidentialité des informations traitées
Sens du service public et du relationnel
Rigueur, organisation, polyvalence et assiduité
Aptitude à travailler seul(e) et en équipe ; respect de la hiérarchie et des consignes
Ponctualité, disponibilité et réactivité