C
Agent chargé de l'exploitation du Canal d'Orléans - COMBREUX (6530)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 septembre 2026Date limite : 7 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Lieu de travail
15 rue Eugène Vignat, Combreux (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 octobre 2026
Date de prise de poste
7 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
L'agent d’exploitation est chargé de réaliser les travaux relatifs à l’entretien et l’exploitation du Canal d’Orléans. Il assure ses missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu’à la sienne.
Il participe aux manœuvres hydrauliques dans le cadre de procédures liées au fonctionnement des ouvrages hydrauliques.
Il est rattaché au Responsable d’exploitation du Canal d’Orléans au sein du Service Canaux et Environnement de la Direction des Bâtiments, Canaux et Environnement du Pôle Aménagement Durable.
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Profil recherché
- Expérience requise :
Utilisation d'engins et CACES
- Spécificités Techniques :
Travail en équipe, en extérieur
Rendre compte à son responsable hiérarchique
Permis B obligatoire
Permis C et CE recommandés
Port des Équipements de Protection Individuel
Respect des consignes de sécurité
L’emploi correspond au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Contact et modalités de candidature
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