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Blason de Boulogne-sur-Mer

Agent chargé de la comptabilité et du secrétariat (h/f)

MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

En collaboration et sous la responsabilité de la directrice du Quadrant vous assurez :

  • La gestion comptable du réseau des bibliothèques du Quadrant
  • Le secrétariat de la Direction

Profil recherché

SAVOIRS :

  • Connaissance des règles de comptabilité publique et des procédures administratives des collectivités territoriales
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des bibliothèques
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Bluemind)
  • Connaissance des logiciels de gestion financière et administrative (Astre RH, Astre GF, Chorus...)
  • Notions relatives aux marchés publics appéciées

SAVOIR-FAIRE :

  • Assurer le suivi de dossiers multiples dans le respect des délais
  • Élaborer et suivre des tableaux de bord
  • Identifier et gérer des priorités
  • Savoir alerter la hiérarchie en cas de problème

SAVOIR-ÊTRE :

  • Avoir le sens du service public
  • Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • Être force de proposition, avoir l'esprit d'initiative
  • Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
  • Capacités d'adaptation et polyvalence
  • Savoir gérer la pression
  • Disponibilité et réactivité

Contact et modalités de candidature

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