Agent chargé de la fonction d’inspection en matière de santé et de sécurité au travail (ACFI) (h/f)

Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de la Manche (CDG) est un établissement public à caractère administratif institué par le Code Général de la Fonction publique. Dans le cadre de ses missions en matière de santé et sécurité au travail, le pôle santé et sécurité au travail accompagne les 546 collectivités et établissements publics territoriaux affiliés dans la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels.

Le CDG 50 recrute au sein de son pôle santé et sécurité au travail, un(e) Chargé(e) de l'inspection en santé et sécurité au travail.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle santé et sécurité au travail, comprenant un conseiller prévention et référent handicap et un service de médecine préventive, vous assurerez les missions d’agent chargé de la fonction d’inspection dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (ACFI), pour les collectivités et établissements affiliés et non-affiliés.

Lieu de travail : Résidence administrative à Saint-Lô mais déplacements à prévoir sur tout le Département de la Manche.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à + 5 en hygiène et sécurité et/ou d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Attestation CISST (Chargée de l'inspection en santé et sécurité au travail) du CNFPT souhaitée ou engagement à se former (Cycle de formation professionnelle, d’une durée de 16 jours, sur Paris ou Dunkerque).

Vous maîtrisez la réglementation en matière de prévention des risques dans la FPT et les enjeux associés, les méthodologies d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels, les techniques d'analyse / diagnostic des risques et des situations de travail.

La connaissance de l'environnement territorial, le fonctionnement et les métiers des collectivités territoriales seraient un plus.

• goût du travail de terrain
• autonome et capable de prise d'initiative
• bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils bureautiques
• capacité de travail en équipe
• force de proposition et d'animation
• qualités relationnelles et de communication, sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie
• obligation de discrétion et de confidentialité dans l'exercice des fonctions