Blason de Romans-sur-Isère

Agent chargé de la maintenance préventive et corrective des sites patrimoniaux

COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

 Assurer la maintenance technique du tènement Visitation, du chemin de croix/calvaire des Récollets, de la collégiale Saint-Barnard, du kiosque à musique, tour Jacquemart, églises Sainte-Croix et Saint-Nicolas.

 Assurer la conservation préventive des collections du Musée de la chaussure.

 Contribuer aux projets de restauration du patrimoine bâti et mobilier

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Profil recherché

Savoir-faire :

  • Techniques de maintenance et d’entretien
  • Connaissances des systèmes d'alarme
  • Manipulation d'extincteur
  • PSC1
  • Habilitation électrique pour non électricien
  • Réglementation ERP
  • Connaissance des systèmes d’alarmes
  • Règlement intérieur du Musée et monuments historiques
  • Règles hygiène et sécurité
  • Maîtrise outils bureautiques, messagerie, internet, intranet
  • Notions de conservation préventive
  • Organisation des bâtiments et sites
  • Protocoles d’urgence en cas d’incendie, d’accident
  • Permis B

Savoir-être :

  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles : sens relationnel, amabilité, discrétion
  • Sens de l’écoute et observation
  • Adaptabilité et disponibilité
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Être force de proposition
  • Savoir rendre compte
  • Savoir prioriser les interventions
  • Intérêt pour le patrimoine
  • Présentation soignée
  • Réactivité
  • Méthode et rigueur
  • Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et d’effectuer les meilleurs choix pour les interventions
  • Bonne résistance physique

Contraintes du poste et conditions de travail :

  • Station debout prolongée
  • Travail souvent seul
  • Port de charges
  • Travail en soirée et week-end

Risques liés au poste

  • Risque de chute de plain-pied
  • Risque de chute de hauteur

Equipements de protection individuelle

  • Chaussures de sécurité
  • Gants
  • Casque

Ecran ou lunettes

Contact et modalités de candidature

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