AGENT COMPTABLE EN CDD

Les missions associées à ce poste sont les suivantes : Gestion de la comptabilité publique au sein d'une collectivité territoriale.

Vous serez amené(e) à :

• Assurer le suivi et la tenue des comptes de la collectivité, en conformité avec les règles de la comptabilité publique ;
• Participer à l'élaboration et au contrôle des budgets prévisionnels (investissement et fonctionnement) ;
• Traiter les opérations comptables courantes (mandats, titres, régies, etc.) et assurer leur enregistrement dans le système informatique dédié ;
• Vérifier la régularité des dépenses et des recettes, en lien avec les services concernés ;
• Préparer les états de rapprochement bancaire et analyser les écarts éventuels ;
• Participer à la clôture comptable annuelle et contribuer à la production des documents de synthèse (bilan, compte de résultat, etc.) ;
• Assurer le suivi des engagements juridiques et financiers (marchés publics, subventions, etc.) ;
• Contribuer à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne et de sécurisation des flux financiers ;
• Rédiger des rapports et notes de synthèse pour les élus et les services administratifs ;
• Assurer une veille réglementaire et proposer des améliorations dans les processus comptables.

Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 9 kms au nord est de Toulouse, un(e) agent comptable en CDD.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation pour assurer la gestion comptable au sein de la collectivité.

Compétences requises :

• Maîtrise de la comptabilité publique : connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique (budgets, mandats, titres, régies, etc.) et des procédures associées ;
• Compétences analytiques et rigueur : capacité à analyser les données financières, à identifier les écarts et à proposer des solutions adaptées ;
• Aisance rédactionnelle : aptitude à rédiger des rapports, des notes de synthèse et des documents administratifs avec clarté et précision ;
• Maîtrise des outils informatiques : excellente connaissance des logiciels de comptabilité (Berger Levrault) et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) ;
• Sens de l'organisation et autonomie : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéances et à travailler de manière autonome ;
• Esprit d'équipe et discrétion : aptitude à collaborer avec les élus, les services administratifs et les partenaires externes, tout en respectant la confidentialité des informations.

Expérience :

• Expérience : expérience avérée en comptabilité publique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'un service similaire. Une première expérience dans le traitement des budgets ou des marchés publics serait un atout majeur ;
• Connaissances spécifiques : expérience dans la gestion des régies, des mandats et des titres, ainsi que dans l'élaboration des documents de synthèse (bilan, compte de résultat) serait un plus.

Qualités personnelles :

• Sens du service public et engagement envers les administrés ;
• Rigueur, méthodologie et réactivité dans la gestion des dossiers ;
• Capacité d'adaptation face aux évolutions réglementaires et aux demandes variées ;
• Esprit d'initiative et proposition d'améliorations dans les processus comptables.